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CDI à temps partiel au CDI à temps complet

Dernière réponse le 10 jun 2009 à 22:35:41 sisi89, le 10 jun 2009 à 22:29:09 
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Bonjour,

Je travaille dêpuis 3 ans dans la restauration en CDI à temps partiel à 121,33h par mois mais modulable...Mon employeur a décidé de proposer des CDI à temps complet et seront annualisés (ainsi que les temps partiels) à certains employés...Je voulais savoir quels seront les avantages d'avoir un contrat à temps complet au lieu d'un contrat à temps partiel car je me perds un peu avec tout ça...Est-il préférable que je garde mon temps partiel ou que j'opte pour un temps complet?

Merci davance pour votre réponse...

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Kristof36, le 10 jun 2009 à 22:31:01

La principale motivation est l'augmentation du salaire qui va avec.
Ensuite il est toujours plus dificile pour l'employeur de modulé un temps plein, les horaires seront certainement un peu plus fixe

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sisi89, le 10 jun 2009 à 22:34:16

Merci de m'avoir répondu...mardi prochain jai un entretien avec mon employeur pour savoir si je suis intéressée par un temps complet...justement il a dit d'éviter de dire qu'on le voulait car le salaire est plus élevé lol^^ faut que je trouve d'autres arguments^^

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 Kristof36, le 10 jun 2009 à 22:35:41

Je pense qu'il n'est pas dupe. Tu aimes surement ton travail mais on ne bosse pas pour la gloire

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