Bonjour,
Je travaille dêpuis 3 ans dans la restauration en CDI à temps partiel à 121,33h par mois mais modulable...Mon employeur a décidé de proposer des CDI à temps complet et seront annualisés (ainsi que les temps partiels) à certains employés...Je voulais savoir quels seront les avantages d'avoir un contrat à temps complet au lieu d'un contrat à temps partiel car je me perds un peu avec tout ça...Est-il préférable que je garde mon temps partiel ou que j'opte pour un temps complet?
Merci davance pour votre réponse...