Période de carence assédic, comment ça marche

auroreboréal - 11 juin 2009 à 13:50 - Dernière réponse :  Krimo91
- 25 août 2009 à 16:17
Bonjour,
Je viens de mettre en place un licenciement à l'amiable avec mon employeur et je vais me retrouver au chômage, ce qui ne m'est pas arrivé depuis qq année et je ne sais pas comment est calculé le délai de carence.
je crois que les congés payés sont pris en comptes, mais qu'en est-il de l'indemnité de licenciement?
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2 réponses

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+31
Utile
Pour info, j'ai été licencié avec des indemnités transactionnelles et le montant de celles ci ont été prises en compte par les assedics dans le calcul des jours de carence...
Cette réponse vous a-t-elle aidé ?  
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Kristof36 1201 Messages postés mercredi 6 mai 2009Date d'inscription 10 juillet 2009 Dernière intervention - 11 juin 2009 à 13:56
+10
Utile
Seuls l'indemnité de congé payé est prise en compte pour le délai de carence. Mais aussi le déblocage d'un éventuel Compte Epargne temps. Moi pour mon licenciement cela m'a "couter" 45 Jours de carence parcequ'il y avait beaucoup de jours épargné sur le CET
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