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Bonjour, dans le transport il est déjà difficile de gérer les temps de service en suivant la RSE, les lois changent trop souvent. Mon employeur nous demande non seulement de respecter ces lois, mais en plus il faut appliquer le code du travail. Exemple: départ avant 5 heures du matin, nous n'avons pas le droit de faire plus de 10 heures de travail ou temps de service dans la journée. Malgré la "crise" il n'hésite pas a envoyer des lettres recommandées!!! Que faire????????????????????????????????????
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