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Rupture d'un CDD pour la fonction publique

Dernière réponse le 14 jun 2009 à 21:44:56 pluch, le 14 jun 2009 à 21:27:55 
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Bonjour,

Actuellement en CDD, je viens d'apprendre que j'étais embauché dans la fonction publique. Peut-on considérer cela comme un CDI, étant donné qu'il y a 1 an de CDD avant concours pour titularisation ?

Merci de vos réponses.
Cordialement.

1

Dalma, le 14 jun 2009 à 21:34:01

Bonjour,

Est ce la fonction publique d'Etat ou territoriale ?
Il y a deux possibilités : vous êtes engagé en tant que titulaire (si vous avez déjà le concours, avec certaines exceptions pour la catégorie C) ou vous ne l'êtes pas. Et dans ce cas vous serez très probablement en CDD - notez d'ailleurs que la réussite au concours n'est pas garantie...

Répondre à Dalma

2

pluch, le 14 jun 2009 à 21:36:40

D'Etat.

Oui, c'est un CDD de 1 an avant concours, mais bon entre fonction publique et CDD dans le privé...
D'où ma question : ai-je le droit de rompre mon CDD pour ce poste ?

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3

 Dalma, le 14 jun 2009 à 21:44:56

Je pense que non. Un CDD dans le public reste un CDD (à la différence qu'il peut être renouvellé de nombreuses fois sans requalification en CDI), et sans réussite au concours les chances de titulatisation seront quasi inexistantes. Posez la question aux services RH concernés, ils vous répondront sans doute plus précisément.

Répondre à Dalma