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Pré-retraite ou licenciement

Dernière réponse le 15 jun 2009 à 20:56:02 sissi51, le 15 jun 2009 à 18:44:29 
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Bonjour,
J'ai 58 ans. J'ai commencé à travailler en janvier 1969. J'ai donc 40 ans d'ancienneté. Mon employeur me propose de prendre ma pré-retraite, mais (pour me permettre de toucher les ASSEDIC (?), veut me licencier pour faute grave. En fait, une pré-retraite déguisée en licenciement. Il m'a été fait une simulation comme suit : assedic, indemnité retraite, 2 mois de préavis. Quelles sont les indemnités réelles auxquelles je peux prétendre et comment les calculer. Merci. Je suis perdue.

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perlinette, le 15 jun 2009 à 20:19:04
  • +1

BONJOURS.
IL FAUDRAIS SAVOIR SI LES 40 ANS QUE VOUS AVEZ FAIT ON BIEN ETE VALIDER ET TOUS##COTISéS.C EST LE COTIS~é QUI COMPTE.CE QUE VOTRE PATRON VOUS PROPOSE EST NULE.SOIT IL VOUS LICENCIE ET VOUS TOUCHEREZ 65 POUR CENT DE VOTRE SALAIRE 2 ANS ( en principe) OU SOIT IL VOUS METS EN PRERETRAITE.SI IL A OPTER POUR UNE RETRAITRE CASA OU PLAN RETRAITE VOUS TOUCHEREZ 80 POUR CENT DE VOTRE SALAIRE ACTUELLE.A VOTRE PLACE J IRAIS ME RENSEIGNEE A LA CAISSE DE RETRAITE POUR SAVOIR A QUEL MOMENT VOUS POUVEZ AVOIR VOTRE RETRAITE ET LES TRIMESTRES QU IL VOUS RESTE A FAIRE ET CE QUI SERAIT LE PLUS AVANTAGEUX POUR VOUS.RENSEIGNEZ VOUS CAR UNE FOIS QUE VOUS AVEZ ACCEPETER VOUS NE POURREZ PLUS REVENIR EN ARRIERE.PRENEZ VOS FICHE DE SALAIRES ET RENDEZ UNE PETITE VISITE A VOTRE CAISSE DE RETRAITE.AMICALEMENT
ACTUELLEMENT IL FAUD AVOIR 168 OU 172 TRIMESTRE COTISES POUR PARTIR EN RETRAITE ..
MEFIEZ VOUS AUSSI DES LICENCIMENTS POUR FAUTES GRAVES.LA GRAVITEE DEPENDRA DES ASSEDICS QUI PEUVENT VOUS LAISSEZ 4 MOIS SANS INDEMNITEES VOIR +

   
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 sissi51, le 15 jun 2009 à 20:56:02

Merci Perlinette d'avoir répondu à mon message. Je vais suivre vos conseils et contacter ma caisse de retraite.
Cette proposition de pré-retraite est assez ambigüe. J'ai à ce jour 162 trimestres validés, et la date arrêtée par la CRAM est le 01/03/2011.
Cordialement
Sissi51

   
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