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Bonjour à tous et toutes,
J'ai besoin de vos lumiére!!! Original n'est ce pas?!!!lol
Depuis fevrier, j'ai créé une EI (entreprise individuelle) et je souhaite embaucher des salariés en septembre.
Ma question est la suivante: comme se seront des commerciaux je souhaite les rémunérer sous forme de commissions, néanmoins je souhaite leur assurer un minimum de ressource si jamais il arrivait un gros probléme à leur chiffre d'affaire. Je trouve que le smic n'est pas une option stimulante donc je souhaite savoir comment fonctionne le minimum garanti?
Merci par avance pour vos conseils ils me seront trés utiles. Je suis également preneuse si vous savez à quel organisme je peux m'adresser.
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