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Bonsoir,
Je suis enseignante dans un établissement d'enseignement privé,
et je me suis retrouvé en congé maternité durant les mois de juillet et août (mois durant lesquels l'établissement est fermé).
Ai-je droit à ces deux mois de congé payés de la part de mon employeur ou bien comme il le prétend, le mois de juillet est-il un mois de disponibilité non du car non assimilé a du congé payé...?
Prière de me communiquer les références de votre réponse.
Merci d'avance =)
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