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Congés payés pendant congé parental

Dernière réponse le 13 nov 2009 à 15:41:21 Alita, le 18 jun 2009 à 13:39:57 
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Bonjour,
je suis actuellement en congé parental depuis bientôt un an.
Je vais prolonger ce congé d'un an de plus, puis je prendre mes congés payés accumulés avant de poursuivre ce congé parental? Sinon, que deviennent ces congés payés? Puis je les accumuler jusqu'à la fin de mon congé parental?
Merci d'avance!

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lona16, le 22 jun 2009 à 09:50:38
  • +1

Bonjour,

Les congés payés que vous acquis lors de votre travail et votre congé maternité étaient à prendre avant votre premier congé parental sinon ils sont considérés comme perdu.

A voir avec votre employeur, si sa souplesse ferait que vous les ayez conserver.

Bonne continuation

Lona

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elisabeth, le 13 nov 2009 à 15:17:18

Signaler ce message aux modérateursBonjour,
Voici mon cas :

Le 10 novembre 2006 au soir je suis en congé maternité qui s'enchaine mi-mars 2007 par un congé parental que j'ai renouvelé jusqu'au 3 ans de mon fils soit jusqu'au 22/12/2009.(je travaille dans un cabinet d'expert comptable)

Les congés qui me restaient acquis jusqu'en avril 2006 m'on été payés.

Je viens d'appeler mon entreprise qui ferme une semaine comme chaque hiver soit au 24 décembre 2009 au soir pendant 1 semaine. J'ai appelé pour dire que je rentrais travailler donc le 23 et 24 décembre et que je voulais poser le solde de mes vacances que j'avais cumulé soit du 1er mai 2006 au 10 novembre 2006 et il m'a été répondu que j'aurai du les prendre avant mon congé maternité.

Question 1 : ai-je réellement perdu mes congés pour cette période ? Sinon je ne peux poser de jours ?
Question 2 : j'ai lu que le congé maternité comptaient donc si je perds les congés du 1er mai 2006 au
10 novembre 2006 comment cumuler ceux du 11 novembre 2006 à mi mars 2007 ?

La personne doit voir mon patron pour lui en parler mais que dois-je réellement répondre.
Merci de votre réponse

Répondre à elisabeth

3

 lona16, le 13 nov 2009 à 15:41:21

Bonjour,

Effectivement un congé maternité compte dans l'acquisition des congés payés mais pas un conge parental qui est assimilé a une rupture du contrat de travail.

Quand a la perte de vos acquis il faut savoir que sauf nouvelle loi les ocnges payes acquis pendant un conges maternite doivent etre pris avant un conge parental sinon ils sont perdus.

A voir avec votre employeur si il vous les a conservé ou pas.

De plus vu que l'entreprise ferme, sachez que vous pouvez pretendre au chomage partiel. Il faut que votre employeur fasse une demande aupres de la ddefp...

bon courage

Répondre à lona16