Il s'agit à mon avis d'un cas de force majeur... Etiez vous au courant que ça n'allai pas coller? On apprend au fur et à mesure... donnez quelques nouvelles p­ar la suite permet d'en savoir plus.

Bonsoir,
Vous devriez en discuter avec votre employeur pour qu'il puisse vous libérer mi septembre, en ne vous payant pas bien entendu, la 2ème quinzaine de septembre... Argumentez votre demande par cette récente convocation en allemagne, que vous ignoriez avant de vous engager à travailler tout le mois de septembre....
le seul risque est qu'il refuse. Néanmoins, il ne prendra pas le risque de vous assigner au prud'hommes si vous le prévenez avant. Il sera préférable après vos discussions, de confirmer vos échanges par écrit...
cordialement