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2 réponses
Bonsoir Noémie
Non, en matière d'indemnités journalières maladie ou accidents du travail, il n'existe pas , comme en matière d'allocations chômage, de réglementation cessant leur service au moment ooù le bénéficiaire peut disposer de la retraite à taux plein.
Cependant la SS tôt ou tard de transformer tes IJ en pension d'invalidité permanente.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Non, en matière d'indemnités journalières maladie ou accidents du travail, il n'existe pas , comme en matière d'allocations chômage, de réglementation cessant leur service au moment ooù le bénéficiaire peut disposer de la retraite à taux plein.
Cependant la SS tôt ou tard de transformer tes IJ en pension d'invalidité permanente.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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