Je suis actuellement en contrat saisonnier depuis le 12/06/09 jusqu'au 31/08/09 dans un bar/restaurant. Mais j'aimerais démissioner pour les raisons suivantes, ambiance malfaisante dans l'équipe, et réflexion prolongé du chef. Est-ce possible?
Contrat d'apprentissage et démission VoirLa démission d'un apprenti intervenant après les deux premiers mois d'apprentissage ne met pas fin au contrat et seule une résiliation judiciaire est possible.
Doit être cassé l'arrêt qui retient que la rupture du contrat d'apprentissage résulte de...
Location saisonnière et vacances : les clauses abusives VoirRecommandation n°94-04
concernant les contrats de locations saisonnières
(BOCCRF du 27/10/1994, rectificatif du 9/12/1994)
La Commission des clauses abusives,
Considérant que certains contrats proposés par des professionnels aux consommateurs...
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) VoirLe CDD est fréquent. Mais son usage est strictement encadré par la loi.
Le contrat de travail à durée déterminée est en principe exclu pour tout emploi durable lié à l'activité permanente de l'entreprise. Obligatoirement écrit, il n'est...
Rupture du contrat de travail : la démission du salarié VoirLes règles à respecter et les précautions à prendre en cas de démission.
En principe, tout salarié peut démissionner quand bon lui semble, sans avoir à justifier sa décision. Beaucoup plus souple que le licenciement, la démission obéit...
Contrat : les clauses interdites et les clauses abusives VoirEn matière de droit de la consommation, une clause est considérée comme abusive quand elle instaure un déséquilibre manifeste entre les droits et obligations des deux parties, dans les contrats entre professionnels et non-professionnels.
Le décret...
Ce n'est pas une raison valable (au point de vue de la loi) pour rompre un CDD.
On apprend au fur et à mesure... donnez quelques nouvelles par la suite permet d'en savoir plus.