Bonjour, je suis contractuel, car non titulaire d'un concours de la FPT, pour une municipalité d'environ 4 500 habitants, catégorie A 5ème échelon du grade d'attaché, mon contrat d'une durée de 3 ans arrive à son terme le 30/9/09. On ne m'a fait aucun reproche, mais aujourd'hui on me dit que mes fonctions ont évolués pendant la durée du contrat et qu'il va être proposé une autre fiche de poste que celle utilisée lors de mon recrutement. Cette nouvelle fiche de poste reprendra mes fonctions actuelles.
Par contre il sera ouvert en catégorie B.
Dois je attendre une courrier de mon employeur ?
Lorsque je demande si je peux postuler, on me répond que oui.
Sans écrit de la Mairie, ce contrat se renouvelle-t-il automatiquement ?
Puis-je bénéficier d'indémnités de fin de contrat ?
L'article 5 de mon contrat indique ceci : "Le présent contrat est susceptible de renouvellement par reconduction expresse dans la limite de 6 ans. L'autorité territoriale notifie son intention de renouveler l'engagement au plus tard : au début du 2ème mois précédent le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à 2 ans".
Merci de votre aide.
Cordialement