Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis fin mai. Suite à une complication de ma grossesse.
Je suis également en litige avec mon employeur, qui n'a pas supporté ma maternité et surtout mon arrêt de travail. Il m'est donc difficile de lui poser la question.

Il est écrit sur ma convention collective (personnel des cabinets médicaux 3168) :
"3 jours de carences en cas de maladie, accident non professionnel, accident de trajet. Pas de délai de carence en cas d'AT ou de maladie professionnelle.
Montant de l'indemnisation : 100% de la rémunération nette qu'aurait perçue le salarié s'il avait travaillé tant que la sécurité sociale verse les indemnités journalières"

Je suppose que c'est 100%, déduit des indemnités de la Sécurité Sociale
Qui me paye dans ce cas ? Mon employeur, ou un autre organisme ? je suis un peu perdue.

D'avance merci