Merci.
En fait a al base on était un seule société A qui produit et transforme des fruits. et maintenant notre gérant la divisait en 3 sociétés : une qui garde son statut juridique (la production), une qui a été crée pour faire que la transformation et change de forme juridique, et une autre crée qui traite l'administration/comptabilité et aussi autre forme juridique; Mais une UES a été crée.
Toutes les sociétés ont le même gérant et celle qui transforme les fruits est la société mère et elle est propriétaire des 2 autres à plus de 90 %.

Je fais partie maintenant de la société qui transforme les fruits, je n'ai pas mon mot a dire sur le fait du transfert de mon contrat??
il n'y a pas de formalités à faire pour ce genre de situation??
C'est ca exactement ma question...

Je sais c'est compliqué et si vous comprenez pas j'essayerais de développer diffèremment.

Merci d'avance

Bonsoir,

Votre travail est-il différent?

Comme vous faites partie de la société mère et que votre travail reste le même, je crois qu'il n'y a pas d'inquiétude à avoir.

Si vos missions venaient à changer ou si on vous en confiait d'autres, ces modifications devraient faire l'objet d'un avenant à votre contrat de travail.