Merci de ta réponse, Roger!
Non, je ne suis pas en congé de longue maladie, c'est la région Rhône-Alpes(dont je dépends) qui m'a proposé de faire une demande de longue maladie, afin de préserver mes droits,et le comité médical départemental a répondu défavorablement, en me maintenant en congé-maladie ordinaire. J'ai fait appel et en guise de réponse, j'ai reçu une lettre que ce même comité médical départemental allait émettre un avis sur ma mise en disponibilité d'office au 29/08/09, sans parler de congé de longue maladie.
Au cours de cette année de congé, j'ai perçu mon traitement normal (qui correspond à 70%, quotité de travail que j'ai obtenue de droit pour m'occuper de ma mère âgée) et après 3 mois, un demi traitement de 501,79 euros net et un un complément indemnités MGEN de 7,91 euros/jour.
J'avais déjà fait une grave dépression en 1995,avec hospitalisation en clinique neurologique, alors que je travaillais dans le privé, et un congé de longue maladie m'avait été octroyé par la sécu.
J'ai repris un emploi dans la fonction publique sans problèmes jusqu'à ma rechute en septembre 2008.
Ce qui m'inquiète, c'est la mise en disponibilité sans traitement!!!

Rentre a la ville en 1998,en maladie ordinaire depuis sept 2008 suivie au C M P ,CCAA de ma régions ,passer au comité médical le 14 avril 2008 ,refusé l'attribution d'un congé longue maladie ,épuise totalité de mes droits depuis aout 2009 une demande de disponibilité d'office a été en cour le 13 octobre 2009 le comité médical départemental a statué pour une disponibilité d'office d'une durée de 6 mois sans traitement de sept 2009 à mars 2010 qui peur me comseillier

Je suis titulaire depuis septembre 2000, j'atteindrai 12 mois de congés maladie ordinaire fin août 2009, je suis syndiquée depuis 1997 à la cgt et suivant ton conseil, je vais les contacter.
Mon mari est décédé des suites d'un mélanome il y a 2 ans et la pension de reversion de sa retraite n'est pas bien grosse! ce qui fait que les revenus "d'avant" ont chuté des 2/3, mes charges sont sensiblement lesmêmes!
Qui dit que les fonctionnaires sont des privilégiés???
Je te tiens au courant et te remercie de ton aide.

Je suis en congé d'office cld depuis 4ans bientot ,donc à mi-traitement, pour des faits que j'ai tjrs nié mais le comité médical me remet toujours en congé et le service d r h de la fonction public à laquelle j'appartiens ne fait rien pour me trouver une reconversion alors qu'aucune expertise ne me l'interdit , je vais bientot arriver au terme de la fin de mes congés maladie et j'aimerais savoir ce que je peux faire car il paraitrait que le rectorat n'est pas dans l'obligation d'accepter une invalidité si le congé arrive à son terme et peut me licencier sans rien
j'ai plus de 25 ans de carriere et je suis titulaire certifiée .

Tuas arrete ton medecin traitant?

luis seul peut te faire un CLD


la vie est pleine d'interrogations et d'incertitudes
ce qui en fait son charme!

Bonjour
tu parles dans ton message d'ald c'est quoi ?
moi aussi je suis dubitatif sur le role de certains syndicats vis a vis des DRH mais n'est il pas preferable de voir quelqu'n qui est placé au dessus ? ceci dit il est tjrs preferable d'aller voir une instance accompagné d'un syndicat mais choisir le bon CGT par exemple