Bonjour
non il n'y a pas d'indemnité de rupture en cas de demnission
il faut qu'elle fasse un ar ou une remise en main propre le prèavis depend du contrat
contrat de -d 'un an 15 jours
contrat de + d'un an et +=1mois
le préavis peut si vous le souhaitez etre fait ou non
mais vous devrez lui payez
un certificat de travail, assedic, solde de tout compte, et le dernier salaire et cp devront etre remis en fin de contrat (dernier jours d'accueil)
paremployeur d'assmat un forum ,dans mon profil