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Bonjour,
Je travaille depuis deux ans à l'institut Mertian à ehl (cc 66) et vais prochainement perdre mon emploi.
J'avais été embauché en cdd la premiere année, puis en cdi sous la condition de réussir le concours de moniteur educateur, et ce dernier s'est malheureusement soldé par un échec.
L'employeur me licencie donc suite à cet échec. je pensais avoir deux ans devant moi pour réussir le concours, à partir du début du cdi. Or le directeur me dit que la periode de deux ans commence à partir de l'embauche.
Cela est t il conforme à la loi?
j'ai rendez vous demain pour les formalités de mon départ et j'ai peur de me fair avoir sur ce coup la.Merci de me conseiller, a bientot.
A quelle formation je peux avoir droit pendant mon cdi Code du travail reprise avant fin arret maladie Départ avant la fin du préavis Etat des lieux avant fin préavis Etat des lieux de sortie avant la fin du préavis Fin cdi pendant arret maladie Fin cdi temps partiel Fin contrat apprentissage prime embauche cdi employeur Fin de cdd pour cdi solde de tout compte Fin de contrat de cdd puis je partir avant si il me reste des conges payes Formalité assedic fin de contrat Formation auxiliaire de vie sociale à paris en tant que salarié Motif résiliation avant fin de contrat téléphone portable Partir du travail avant fin de l essai Peut on passer cdi avant fin cdd Quitter appartement loué avant fin du bail caution Remise des clefs avant fin de bail Résiliation contrat téléphone avant la fin d'engagement