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Bonjour,
Je travaille depuis deux ans à l'institut Mertian à ehl (cc 66) et vais prochainement perdre mon emploi.
J'avais été embauché en cdd la premiere année, puis en cdi sous la condition de réussir le concours de moniteur educateur, et ce dernier s'est malheureusement soldé par un échec.
L'employeur me licencie donc suite à cet échec. je pensais avoir deux ans devant moi pour réussir le concours, à partir du début du cdi. Or le directeur me dit que la periode de deux ans commence à partir de l'embauche.
Cela est t il conforme à la loi?
j'ai rendez vous demain pour les formalités de mon départ et j'ai peur de me fair avoir sur ce coup la.Merci de me conseiller, a bientot.
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