- Accueil
- Actualités
- Dossiers
- Fiches pratiques
- Forum
- Textes Officiels
- Chiffres et indices
- Guide d'achat
Vous avez un compte ? identifiez-vous.
Nouveau membre ?
Inscrivez-vous
|
|
|
|
|
Bonjour,
Actuellement en CDD, on vient de me proposer un CDI ( nouvelle loi en vigueur ... ) pour ne pas me payer la prime de précarité : je m'explique : dès le départ, mon employeur et moi-même étions d'accord pour ne pas prolonger mon contrat faute d'activités suffisantes.
Ayant signé mon contrat avant le vote de la nouvelle loi, je voulais savoir si elle s'appliquait quand même ?
Merci d'avance pour vos réponses.