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Refus de congé par l'employeur

Dernière réponse le 30 jun 2009 à 22:19:26 mimine.hd, le 29 jun 2009 à 22:20:08 
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Bonjour,
L'employeur de mon mari lui a refusé sa 5ème semaine de congé payé pour l'année 2008-2009. Cela est déjà arrivé, il y a deux ans et évidemment il n'a pas pu la récupérer. La demande de congé est faite par écrit, mais le refus est toujours oral. L'employeur a-t-il le droit de refuser une semaine de congé à son employé ? Quels recours ce dernier a-t-il ?

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Kristof36, le 29 jun 2009 à 22:21:29

Bonsoir

L'employeur peut refuser la pose d'une semaine de congé, mais il ne peut pas lui retirer totalement, il doit laisser a son salarié la possibilité de la poser On apprend au fur et à mesure... donnez quelques nouvelles p­ar la suite permet d'en savoir plus.

Répondre à Kristof36

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quelor, le 29 jun 2009 à 23:20:57

Bonjour,

C'est l'employeur qui decide de la date des congés et non les salariés

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mimine.hd, le 30 jun 2009 à 22:14:33

D'accord sur le principe. Mais nous craignons que ne se renouvelle le situation d'il y a deux ans. Première demande de congé refusé car trop de travail dans l'entreprise, en avril. Deuxième demande rejetée, car la "patronne" tombait en congé maternité, début juillet. Troisième demande refusé, car elle revenait de son congé, et elle devait s'absenter régulièrement pour son bébé, en août. En septembre, lorsqu'il a redemandé cette 5ème semaine, on lui a répondu que comme elle n'avait pas été prise, elle était perdue!!!!!

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 Kristof36, le 30 jun 2009 à 22:19:26

Dans la mesure où elle n'a pas pu être prise a cause des refus de son employeur, il doit soit lui permettre de la prendre, soit lui payer On apprend au fur et à mesure... donnez quelques nouvelles p­ar la suite permet d'en savoir plus.

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