|
|
|
|
|
Bonjour,
j'emploie une assistante maternelle depuis le 10 décembre 2007 et j'ai rompu le contrat depuis le 01 juillet 2009.Mon employée était payée pendant ses congés normalement,hors indemnités d'entretien.Elle a pris ses congés 2008.Que dois-je lui payer comme indemnité de congés payés sachant que l'année de référence repart à 0 depuis le 01 juin 2009?On me parle de 10% du total des salaires brut payés entre le 01/06/2008 et le 30/05/2009?
Bonjour,
|
Assistante maternelle 41 semaines de garde combien de congés payés ? Comment on calcule les congees payer Comment se calcule les congés payés quand on travaille 4 jours par semaine Concours bancaire courant ruptur contrat Conges payes transformes en heures Conges payé rupture contrat Congé payé rtt non pris Congés payès communs entre epoux Congés payés contrat à durée déterminée Congés payés temps partiel Congés payés tese Décompte congés payé mi temps Idemnité représenative de congés payés Je met mes trois enfants en garde combien de congés payés pour la nounou ? Mes trois enfants en garde combien de congé payés pour la nounou ? Possibilite de reporter congés payés après congés parental Prorata conges payé rupture contrat Salaires non payés ; rupture de contrat de travail