Bonjour,

Il manquait sans doute la signature d'un des 4 conseillers qui ont délibéré sur votre affaire - La problème est que pendant Juillet et aout , les prud'hommes sont au point mort -comme un peu l'éducation nationale pendant les grandes vacances. Patience ...

Merci bcp pour votre réponse mais je ne comprend pas pourquoi mon avocat n'a pas eut la décision....

En l'absence de signature ou d'une seule signature, la décision n'est pas considérée comme "validée" voilà pourquoi votre décision n'est pas rendue et n'est pas,par conséquent exécutable.
Qui ne tente rien n'a rien !! 

Merci bp pour votre réponse, par contre, est ce normal que je ne sache rien, cela fait + d'un an que j'attend cette décision et en plus mon employeur est capable de tout il a produit des faux à la conciliation et je le crois capable de tout car les éléments de mon dossier démontrent bien qu'il m' a licencié pour se "débarrasser" de moi ...

merci pour votre aide

La décision devait être rendue ... cependant à cause d'une erreur elle ne l'est pas ... comme l'a indiqué un précédent intervenant, il vous faut encore attendre la rentrée car juillet-août il se se passe rien à moins que les conseillés puissent y remédier ...

Si la décision est prise, votre employeur ne peut rien faire, il pourra simplement faire appel si la décision ne lui convient pas ...
Qui ne tente rien n'a rien !!