Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Démission forcée apres un problème de santé

Dernière réponse le 3 jui 2009 à 00:06:50 nadouche, le 2 jui 2009 à 23:47:46 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour, je viens de démissionner de mon poste d'auxiliaire de vie, le 31 mai, j'occupais un poste à temps partiel de 150 à 174 voir 200 heures par mois sans repos, mais avec contrainte de travailler 20 à 27 jours consécutifs sans une journée de repos selon le contrat établi par l'association qui représente mon employeur, une personne handicapée de 75 ans de forte corpulence à effecuer la toilette tous les matins et la soulever d'une chaise de jardin qu'elle a mis dans sa salle de bains, je ne pouvais pas la lever car son handicap ne lui permet pas de sraider à se soulever , j'ai dû démissionner aprés un arrêt de travail de 1 mois car je ne pouvais plus assumer ma fonction d'auxiliaire de vie et mettre ma santé en danger aussi bien que la sienne , mon employeur (lors de ma remise d'arrêt de travail, m'a dit j'en ai rien à foutre de votre arrêt de travail, ce que je veux c'est votre lettre de demission,
quel est mon recours aprés une telle situation je n'ai pas droit au chomage
merci de me répondre rapidement
je ne peux plus assumer mes charges ,loyer etc.
marie

Meilleures réponses pour « démission forcée apres un problème de santé » dans :
Prêt immobilier : risque santé et assurance AERAS VoirLa convention AERAS (« s'assurer et emprunter avec un risque aggravé de santé »), a pour but permettre au plus grand nombre de personnes ayant ou ayant eu un problème grave de santé de pouvoir emprunter. La convention AERAS engage les pouvoirs...

1

maridunet, le 2 jui 2009 à 23:58:04

Ton patron n'a pas le droit de te refuser ton arrêt maladie. Il est docteur ton patron, vas voir aux prud'hommes, explique ta situation.

Répondre à maridunet

2

 nadouche1975, le 3 jui 2009 à 00:06:50

Bonsoir, merci pour ta réponse, j'ai en plus des problèmes de documents mal remplis selon le code du travail et le directeur de l'association m'a insulté au téléphone qaund je lui ai réclamer mon attestation assedi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, j'en suis à la 4eme lettre recommandée avec mise en demeure , ils en rigolent
marie

Répondre à nadouche1975