Bonjour,

J'ai un grand besoin de votre aide....
Je suis actuellement salarié commercial. Comme stipulé dans mon contrat, mon employeur me remboursait mes frais de déplacement à hauteur de 600 euros.
Il y a 2 mois, il a décidé de me fournir un véhicule de fonction et de laisser à ma charge l'ensemble des frais nécessaires à ma fonction.
Le mois de mai ayant été très pauvre en rdv, je me suis retrouvé avec un salaire de 1000 euros net ( 1036 brut de fixe + 550 brut de commissions - 180 d'avance sur commissions). J'ai donc du assumer l'intégralité de mes déplacements avec ce maigre salaire, ce qui ne m'a laissé que 400 euros pour payer mon loyer + mes charges personnelles.
Mon employeur est-il en droit de laisser l'ensemble des frais de déplacement à la charge de ses salariés lorsqu'il leur fourni un véhicule de fonction???

Merci beaucoup par avance pour vos réponses