Bonjour,

Je suis à la fois dirigeante d'une association et travailleur handicapé sous contrat C.A.E dans la même association loi 1901, en arrêt maladie actuellement. (c'est le président qui a souhaité que je sois dirigeante pour les manifestations et tenue de buvette.
Suite à un différend en tant que dirigeante, Mon employeur s'est permis d'aller mettre sur un forum : mon nom, le pourquoi de mon arrêt de travail, nomme ma forme de contrat.
tient des discours comme percevra les assedic, aura la retraite, ne crache pas dans la soupe....
quelle conduite tenir vis à vis de ces attaques ?
Je vous remercie des réponses apportées