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Bonjour,
Bonjour,
en cas de maladie professionnelle :
sur 15 ans c'est bien : 2/5 de mois de salaire par année d'ancienneté donc sur 15 ans et non 10 ans puis 4/15 de mois de salaire par année d'ancienneté au-delà de 10ans
les années de maladie professionnelle sont bien compter en tant que travailler !..
pouvez-vous me donner une reponse très vite encore merci
Bonjour,
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Indemnites de licenciement pour inaptitude Lettre de demande de licenciement Licenciement abandon de poste Licenciement amiable Licenciement assistante maternelle Licenciement congé parental Licenciement conventionnel Licenciement faute grave assedic Licenciement pour abandon de poste Licenciement pour abandon de poste droit au chomage Licenciement pour faute grave Licenciement pour inaptitude Licenciement à l'amiable Licenciement économique ou rupture conventionnelle Mi temps thérapeutique licenciement Prime de licenciement Repondre a une lettre de licenciement Resiliation du bail ,licenciement par rupture de contrat conventionnelle