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Bonjour, je suis actuellement sous CDD avec une grande entreprise de soustraitance pour la téléphonie.
J'ai droit à deux jours de repos hebdomadaire dont un obligatoirement le dimanche.
J'ai appris aujourd'hui que mon deuxième jour de congé pour la semaine du 13 était le mardi 14 juillet.
Ils ne m'en ont pas donné d'autre. et oh surprise; ils ont fait cela avec tous les salariés de l'entreprise.
En ont ils le droit?
Le 14 juillet peut il être volontairement inclus dans les deux jours de repos hebdomadaire sans compensation?
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