Bonjour,
J'arrive en aout en fin de contrat a temps partiel d'attaché temporaire d'enseignement et de recherche (ATER) à l'université. J'ai trouvé un travail a temps complet qui commencerai mi juillet. Je voulais savoir si je peux ne démissionner de mon emploi d'ATER que fin juillet, sachant que, vu que je travaille a temps partiel sur le mois, on pourrait considérer que le fait de travailler a temps complet du 1 au 15 correspond à effectuer un mois complet à mi temps , et donc que ce mois m'est du par l'université.
Par ailleurs, en fait en aout, pour mon emploi d'ATER, je suis sensée être en congé légal, y a t'il moyen de recuperer ces congés en salaire, puisque finalement, démissionner en juillet reviens a renoncer à ces congés.
Merci d'avance.