Bonjour,

Je suis depuis deux ans en contrat de professionnalisation dans un groupe de grande distribution. Souhaitant continuer mes études, j'ai trouvé un employeur pour la rentrée prochaine.

Mon CDD actuel se termine le 16/09/09 et afin de pouvoir déménager et pouvoir démarrer dans ma nouvelle entreprise, j'ai notifié à mon employeur ma volonté de terminer mon contrat au 30 Aout soit 15 jours avant la date de cession du contrat, ma responsable étant tout à fait d'accord. Cependant, la RH refuse pour le motif suivant: en cas de rupture de contrat, l'entreprise perd des avantages financiers liés au Forco puisqu'il y a un contrat de formation.

Je voudrais donc savoir si cette raison est légitime, sachant que mes cours se terminent le 10 juillet et s'il existe une solution qui me permettrait de terminer tout de même au 30 aout.

Merci d'avance pour vos réponses.

Guizmo