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Bonjour,
Je travaille dans une mairie en tant que personnel d'entretien, je pars à la retraite dans 8 mois. Je suis à ce poste depuis 14 ans.
J'ai reçu par téléphone, par le secrétariat de la mairie, une convocation demandé par DRH et en présence de ma hiérarchie. Je ne sais pas comment prendre cela.
La convocation orale date du 02 juillet et j’ai rendez-vous le 07 juillet à 15h00.
Ne connaissant pas l’objet de cette convocation et n’ayant pas reçu de courrier, comment je dois interpréter cette acte de la part du DRH?
Une personne peut m'accompagne? si oui, par qui (syndicat, représentant du personnel, tiers partie, parents)?
Merci de votre réponse.
A prioris rien de grave, s'il était lieu d'une procédure quelquelle soit, cela aurait été fait par écrit et non par oral.
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Ce n'est pas unentretien officiel! Je pense qu'il veut connaitre votre position en vue de la retraite prochaine et prévoir l'organisation à metttre en place en fonction de votre futur départ! Vous pouvez vous faire assister en prévenant votre employeur mais cet entretien ne pourrait donner lieu à aucune décision vous concernant!
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