j'ai refusé de signer mon contrat de travail

Question

Bonjour, 
j'ai eu un entretien avec un ancien patron pour qui je travaillais comme préparatrice de commande,le poste qui me proposer été un poste de gestionnaire du dépot de nuit donc de responsabilité,lors de l'entretien on s'est mis d'accord sur le salaire,bon bien j'ai commencé chez eux,trois semaines plus tard il me presente mon contrat et le salaire n'est pas du tout ce qu'on avait convenu(de 2100 euros au départ,il me met 1413 euros sur le contrat),il a insisté pour que je signe mon contrat devant lui, je n'ai pas accepté,je lui ai bien précisé que ce n'est pas ce qui a été convenu au départ et si j'avais su je n'aurai pas retravaillé avec lui,donc j'ai arrété chez lui il ya deux jour,je voudrai savoir si vous pouvez m'aidez a leur écrire une lettre de refus de signer le contrat, ce patron et trés mal hônnete il fait du mal a tout ses employés on les fesant travailler encors plus.je souhaite votre aide car j'ai peur qu'il détourne la loi contre moi....

moums62 · Accepted Answer

Je pense que vous devriez faire cela avec un profesionnel style un syndicat car quoi que vous pouvez écrire sa jouera en votre défaveur car c'est un refus de travailler et ça c'est pas trop apprécié, de toute façon si vous étes en période d'essai vous pouvez rompre votre contrat sans donner aucune raison, mais personnellemnt je ne voit pas pourquoi il vous demande une lettre de refus car vous n'avez rien signé, c'est plus une proposition aprés libre à vous d'accepter ou de refuser

liouliou · Answer

Bonjour,

Vous auriez dû réclamez un écrit tout de suite car le verbal n'a aucune valeur et certains employeur en jouent malheureusement.

Aussi, en CDI la rédaction du contrat n'est pas obligatoire.

Vous pouvez mettre fin à votre contrat facilement si vous êtes en période d'essai. Mais n'abandonnez pas votre poste car cela peur jouer en votre défaveur.

moums62 · Answer

Je pense que tu n'aurrais pas du travailler sans contrat de travail, car c'est un peut du travail au noir je te conseil de te rendre aux prud'hom ou à la chambres des syndicats, car il y a aucunes preuves que tu as travaillé 3 semaines, ni que vous vous étiiez mis d'accord pour un salaire de 2100 euros, si c'est un escrot il risque même de ne pas te payer tes 3 semaines

djamshanna · Answer

j'ai commencé le 17 juin jai une fiche de paye du 17 au 30 juin qui prouve que j'ai travaillé chez lui, mais pas de contrat et cété un poste en cdi,il ma dit cé ce salaire ou rien donc jé refusé,il me demande de lui faire une lettre de refus,mais comme cé un petit malin je souhaite me faire aidé pour écrire la lettre avec ce quil sé passé et lui envoié par recommandé pour pas me faire avoir

djamshanna · Answer

et j'ai une copie du contrat qui ma proposé

liouliou · Answer

Non ce n'est pas du travail au noir, la rédaction d'un CDI n'est pas obligatoire. Les fiches de paie suffisent.

Il vous a eu avec du verbal, c'est malhonnête mais difficilement prouvable car le verbal est sans valeur.

Si vous partez pendant votre période d'essai vous n'avez pas à vous justifier.

liouliou · Answer

Comme vous le conseille moums62 ne rédigez rien. Contactez un syndicat et l'Inspection du Travail qui vous conseilleront au mieux.

djamshanna · Answer

merci pour vos conseils, jai pu avoir le syndicat et il mont conseillé un avocat spécialisé dans ce domaine, de plus il connait trés bien mon patron il a eu beaucoup d'affaire contre lui,il ma conseillé de faire une lettre avec tout ce qui sé passé de A à Z et je lui ai envoyé avec accusé de récéption,mon avocat ma conséillé aussi de signer mon solde de tout compte, et mème si cela ne correspond pas a ce que j'ai travaillé, il ma dit qu'on avait 6 mois pour revenir sur dessus...

merci encors...........

Coordialement.......

Djam

liouliou · Answer

Oui, vous avez effectivement six mois pour contester votre solde de tout compte.

Bonne continuation.

J'ai refusé de signer mon contrat de travail

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