Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Réembauche après licenciement économique

Dernière réponse le 4 sep 2009 à 11:57:33 CARO, le 10 jui 2009 à 20:19:54 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
j'ai été licenciée fin avril avec trois autres personnes . mon ex-employeur voudrait me reprendre au mois d'août. a t'il le droit ?
dans la négative, quand peut-il me reprendre ?

Merci de vos réponses

Meilleures réponses pour « réembauche après licenciement économique » dans :
Le licenciement économique : procédures et formalités Voir La procédure de licenciement économique est soumise à des règles très strictes. Un employeur procède à un licenciement pour motif économique quand des difficultés économiques ou des mutations technologiques entraînent une suppression ou une...
Licenciement économique : reclassement et priorité d'embauche VoirReclassement des salariés Dans les entreprises d'au moins 1 000 salariés Dans les entreprises (ou groupes d'entreprises) d'au moins 1 000 salariés, l'employeur doit proposer un congé de reclassement aux personnes licenciées. Ce congé est destiné à...

1

 paunette, le 4 sep 2009 à 11:57:33
  • +1

Bonjour
voila je vais être licenciée pour motif économique au sein de mon entreprise, ou je travaille à temps plein je voulais savoir si dans quelques mois l'entreprise va mieux et souhaite me réembaucher mais à mi -temps au meme poste aurais-je le droit au complément des assédics et existe t il un délais avant qu'il ne puisse me le proposer.

merci pour vos réponse je suis dans le flou total!

Répondre à paunette