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Rupture periode d'essai cdi par le salarié

Dernière réponse le 30 jui 2009 à 16:25:02 juju31400, le 11 jui 2009 à 10:54:21 
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Bonjour,

J'ai commencé un poste début juin en cdi avec une période d'essai de 2 mois qui prendra fin le 02/08, je souhaiterai rompre ce contrat car ce poste ne me permettra pas de vivre je souhaiterai rompre ce contrat à mon initiative car mon employeur ne voudra pas le rompre à son initiative.

Ma question étant: si je rompt ma période d'essai pourrai-je retrouver mes droits assedics être indemnisé? car 1 mois avant j'étais au chômage et j'avais encore des droits...

Merci de votre réponse.

Julie

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Jessy23, le 11 jui 2009 à 11:26:44

Bonjour,

Oui, la période d'essai et fait pour l'employeur comme pour l'employé.

Vous pouvez rompre en periode d'essai sans perdre vos droits assedic.

Bonne continuation Si les points de suspension pouvaient parler, ils pourraient­ en dire des choses et des choses !

Répondre à Jessy23

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juju31400, le 11 jui 2009 à 15:04:29

Merci beaucoup!!! Ça me soulage .

Bon week-end

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 MREMY, le 30 jui 2009 à 16:25:02

BONJOUR MON EPOUSE SE TROUVE DANS CE CAS et elle a sign2 un cdi avec periode d 'essai et la au bout de 1 semaine c est deja la galere et harcelement, si elle rompre le contrat va elle retrouver ses droits crp comme avant (2mois de crp deja) sa periode d essai ou pas et si oui ou trouver cette article svp

urgent oui dsl car il sont en vacances

merci beaucoup

a titre indicatif je me retrouve au chomage economique d ici 21 jour moi aussi

le reve pffffffffff

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