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Bonjour,
après une opération, mon medecin m'a mis en mi-temps therapeutique, j'ai 59 ans, jesuis salariée de l'admr ,j'ai un contrat de travailfixe a 120 heures
donc logiquement mon temps de travail serait de 60 heures, mais mon planning affiche des temps de travail superieur de 10 heures et plus sous pretexte des conges annuels du personnel
après une semaine de travail : repos le samedi travail le dimanche (7 heures ) et le lundi 5 heures30
mardi c'est le 14 juillet, je ne travaille pas ensuite poursuite du planning habituel je vais totaliser un temps de travail bien plus important si j'accepte ce planning
quels sont mes droits ?
suis-je obligée d'accepter ce qui me parait complètement illogique ?
Bonjour Lynela,
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Avenant mi temps thérapeutique Conges payes et mi temps therapeutique a la societe la poste Indemnité congés payés mi temps thérapeutique Les congés mi temps cabinets médicaux Mi temps therapeutique Mi temps therapeutique et congés payés Mi temps thérapeutique fonction publique territoriale Mi temps thérapeutique rémunération Mi-temps et auto entrepreneur Mi-temps thérapeutique Mi-temps thérapeutique droit du travail Nombre de jour de jours de carence suite à mi temps therapeutique Peut on donner une indemnite repas a un mi temps therapeutique Quelles sont les dérogations possibles au repos dominical a mi-temps Salaire mi temps thérapeutique et treizieme mois Titularisation des contractuels a mi-temps dans la fph Un fonctionnaire peut-il demander un mi temps pour suivre une formation ça fait deux ans que je suis en cdi en mi temps,suis prioritaire pour un temps plein