Ma cop est apprentie, son employeur lui rembourse la moitié de son imagin'R (il tire la gueule que pendant les vacances scolaires, car pas d'école normalement, mais bon, comme elle va bosser, ils disent rien)
D'une manière générale, l'employeur est tenu de rembourser la moitié des cartes oranges, intégrales et imaginR
Sinon se renseigner aussi auprès de l'école, sinon se rapprocher d'un syndicat si il y en a un présent dans l'entreprise.
Effectivement après 2 ans, ils risquent de tiquer, car ils vont devoir tout payer d'un coup....
Faut tenter !!