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Bonjour,
Nous avons besoin d'un renseignement concernant la rupture du contrat de notre assistante maternelle.
Nous l'employons depuis le 1er septembre 2008, ses congés sont mensualisés.
Nous avons mis fin au contrat qui nous liait d'un commun accord car nous avons obtenu une place en crèche collective.
Ce contrat se termine le 31/07/09.Ma question est la suivante :
devons nous lui payer les 3 semaines de vacances qu'elle va prendre au mois d'août.
Nous vous remercions par avance pour votre aide.
Bonjour,
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