Bonjour,

Je sais que ce type de question à souvent été posé, mais les critères de réponse ne correspond jamais exactement au mien. Alors je pose la question :

Je suis actuellement en CDI depuis 3,5 ans.
J'ai essayé de négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur, mais il ne veut pas. Il me dit que si je veux partir, je dois démissionner.

C'est donc se que j'ai fait.

J'ai un projet de création d'entreprise, soit sous forme de société, soit sous le statuts d'auto-entrepreneur au moins pour débuter.

continuer à travailler à plein temps comme je le faisait actuellement n'était pas possible. Surtout que j'ai aussi un diplôme à passer entre temps.

Sauf que évidement, vivre sans aucun revenu... actuellement c'est un peu dure.

J'ai des propositions de CDI ou de CDD. Sachant que dans tous les cas, je ne veux pas rester dans une société, vu que je veux créer ma propres boitre.

J'ai plusieurs questions :

1) Suite à ma démission, je crée immédiatement ma boite (sous forme auto-entrepreneur ou sous forme social)... aurai-je droit à des aides de créateur d'entreprise immédiatement ou devrais-je attendre un délai de carence (environ 4 mois) avant de faire quoi que se soit?

2) J'ai une proposition de CDI, qui peut commencer immédiatement après mon précédent CDI (donc sans inscription au chômage)
J'ai lu dans l'accord d'application n° 15 qu'il y avait un droit au Allocation chômage en cas de "démission du salarié pour reprendre un nouvel emploi à durée indéterminée auquel l'employeur met fin au cours ou au terme d'une période d'essai de 91 jours sous réserve que le salarié justifie de 3 ans d'affiliation continue dans une ou plusieurs entreprises"

Est se que si mon nouvel employeur met fin quasi immédiatement (entre 1 semaine et 1 mois) à ce CDI aurai-je vraiment droit au allocation chômage? si oui, comment le justifier aux ASSEDIC/Pole Emploi

3) Sinon, Je peux aussi trouver un CDD de 3 mois min, sachant que ça risque de me retarder et de m'empêcher de développer mon entreprise dans le temps voulu, mais me permettre au bout des 3 mois de toucher le chômage. Et sinon, si mon employeur met fin à ce CDD pendant la période d'essai aurai-je droit au chômage au même titre que si ça avait été une période d'essai de CDI?

Je suis allée voir le pôle emploi aujourd'hui. Me déplaçant sur place, mais ils ont étaient incapables de répondre à mes questions. Ils m'ont même signifier qu'en cas de démission, ma période d'affiliation retomber à zéro (se que je pense être totalement faux au vue des documents que j'ai lu).