Bonjour,

Je travaille en emploi saisonnier depuis le 13 juillet, mon contrat se terminant le 31 aout. Je suis employée de ménage dans un village vacances. Le samedi est donc une journée très chargée.
J'imerais poser plusieurs questions.

1. le samedi donc, je commence à 7H du matin et termine à 20H. (voir même 22H samedi dernier...) avec une pause de 1H de 12H à 13H pour déjeuner. Ils nous interdisent la pause. Que ce soit au matin ou l'après midi. J'aimerai savoir si c'est légal. Peuvent-il nous obliger à bosser 7H de suite (voir plus) sans aucune pause ?

2. Quand on m'a embauché, on m'a dit que mes heures supplémentaires ne seraient pas payées comme telles. Mais qu'on me ferait signer un autre contrat de la même durée que mes heurs supp' pour me les payer en heures "normales". Peuvent-ils m'obliger à accepter cela ? Ils m'ont dit ça à l'oral, mais pourtant dans le contrat que j'ai signé il est bien question d'heures supplémentaires.