|
|
|
|
|
Bonjour,
mon patron m'a licencié le 4 aout suite à mon retour d'arrêt de travail, et j'ai recu mon salaire du mois d'aout qui correspondont à mon mois de préavis. Cependant mon patron m'a retirée mes 15jours de congés payés que j'avais posés au mois de février , avant la procédure de licenciment. A 'il le droit de me les retirer étant donnés que je n'ai pas pris ses congés comme j'étais en préavis qu'il m'ont dispensée d'éffectuer ???
Bonsoir,
|
Merci de votre réponse, mais comme j'avais posés des congés du 17 au 30 aout au mois de février. Et que suite à mon licenciment le 4 aout, le mois d'aout était donc mon mois de préavis qui m'a était dispensé d'activitée, et je n'ai donc pas travaillé, mais je n'ai pas pris mes vacances étant donées que le patron m'a dispensée d'activitée. Donc comme vous me l'avez dit il n'a pas le droit de me les suprimé de ma paye ? |
Acceptation congés payés Caisse des conges payes du batiment est Calculer ses congés payés Chomage et congés payés Comment calculer indemnité compensatrice congé payé Comment calculer indemnité congé payé Comment se calcule les congé payé Conges payes pharmacie Congé maternité suivie de congé payé puis congé parental Congés payés cdi temps partiel Congés payés et ags Demande paiement congés payés Exemple demande de report de conges payes Mi-temps congés payés Mise pied conservatoire et droit aux congés payés Qui décide prendre congés payés ou les rémunérer en cas de fin cdd Travail pendant congés payés Travail pendant congés payés en cif