Bonjour,

Voilà mon petit problème, ayant engagé une assistante maternelle depuis le 1er février 2009 afin d'assurer la garde de mon fils, cette dernière a été hospitalisée le 24 juillet 2009 pour une durée indeterminée, nous n'avons pas reçu d'arrêt maladie, Sa famille nous a informé qu'elle souffrait de dépression et qu'elle était interné en hôpital psychiatrique. Devant la gravité de la maladie et ne sachant pas quand elle serait en mesure de reprendre son activité, le problème de la garde de notre fils se posant, nous avons décidé de procéder à son licenciement . Nous l'avons prévenu le 4 aout 2009 par lettre recommandée avec un préavis de 15 jours ( délais prévu dans son contrat de travail en cas d'un emploi exercé durant une pérode inférieure à 1 an). Notre assistante maternelle conteste le licenciement et nous réclame l'intégralité de son salaire pour le mois d'Aout en nous menaçant de nous poursuivre aux prud'hommes.

D'avance merci