Il faut regardez selon votre convention car a certains endroits on a le droit a 2 jours dans l'année payés mais d'autres (comme ma convention) ou on peut prendre 2 jours mais ils ne sont pas payés

Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise­ humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude ab­solue

Dans ma convention il y a juste écrit ceci :

En cas de maladie de son conjoint ou de l'un de ses enfants à charge, le salarié pourra bénéficier à sa demande d'un congé sans solde, sans que la durée de ce congé puisse excéder un mois.

Le salarié désirant bénéficier de ce congé exceptionnel devra en aviser son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception au plus tard dans les quarante-huit heures suivant le début de ce congé.

Tout manquement à ces règles sera constitutif d'une faute grave autorisant l'employeur à procéder à un licenciement sans préavis ni indemnité.

il y a rien d'autre de plus

Sans solde donc non payé.. soit vous récupérez soit la journée est non payée Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise­ humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude ab­solue

Oui je sais que la journée sois je la récupéré sois elle ne m'est pas payer , mais je voulais enfant savoir combien de jour j'ai le droit de prendre pour dire a mon employeur qui n'est pas au courant que l'ont peu avoir des jours pour enfant malade

VU CE qu'il est noté sur votre convention on dirait qu'il "n'y a pas de limites" Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude absolue

Je sais pas elle est bizarre cette convention mon ancienne collègue ma dit qu'elle avait eu droit a 10 jours quand son petit étais malade
enfin j'appréhende demain l'affrontement

Pourquoi il n' y a pas de raisons si vous l'aviez prévenu de votre absence Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise­ humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude ab­solue

Bonjour

sous quel régime de convention collective êtes-vous ???

merci

La convention collective parfumerie esthétique

Alors voilà :

Article 16
Clauses générales
En vigueur étendu
Créé par Convention collective nationale 1978-05-11 en vigueur le 12 mai 1978 étendue par arrêté du 20 mai 1980 JONC 10 juin 1980

En cas de maladie de son conjoint ou de l'un de ses enfants à charge, le salarié pourra bénéficier à sa demande d'un congé sans solde, sans que la durée de ce congé puisse excéder un mois.

Le salarié désirant bénéficier de ce congé exceptionnel devra en aviser son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception au plus tard dans les quarante-huit heures suivant le début de ce congé.

Tout manquement à ces règles sera constitutif d'une faute grave autorisant l'employeur à procéder à un licenciement sans préavis ni indemnité.

Les salariés bénéficieront, à l'occasion de leur déménagement et à leur demande, d'un congé exceptionnel non payé d'une journée.

bonne journée

ELLE l'avait déja noté au dessus ce qu'il est noté dan sa convention, elle veut savoir si il y a un nbre limités de jours par an a prendre....--
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Donc

"En cas de maladie de son conjoint ou de l'un de ses enfants à charge, le salarié pourra bénéficier à sa demande d'un congé sans solde, sans que la durée de ce congé puisse excéder un mois."


je répète : "sans que la durée de ce congé puisse excéder un mois"

mais maintenant il faudrait sans doute relire..."un mois"


effectivement la prochaine fois je répondrais à la question sans mettre l'intégralité du texte ça m'épargnera du temps ET de l'énergie...

en bref vous aviez déjà la réponse....

bonne journée

Ne le prenez pas mal...

je pense qu'elle veut savoir si c'est 1 mois d'affiler ou 1 mois en cumulant les jours tout au long de l'année.... Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise­ humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude ab­solue

Donc on ma enlever mes heures sup sur mon jour d'absences , en attendant je pense quand même appeler directement l'inspection du travail demain , et la prochaine fois on ma dit de me mettre carrément en arrêt maladie au cas ou sa se reproduit .
voila

SI VOUs vous mettez en maladie veillez a regarder si vous avez les 3 jours de carences... car sinon cela reviendra au meme vous serez absente et non payé Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise­ humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude ab­solue

Combien de jour ai je droit pr mon enfant malade ?

Tout dépend de vos accord ou convention d'entreprise Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise­ humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas de certitude ab­solue