|
|
|
|
|
Bonjour,
Je suis employée depuis le mois d'avril et en Août notre entreprise fermait et nous obligeait donc a prendre des congés.
Ils avaient prévu de fermer tout Août donc j'ai pris du 27 Juillet au 21 Août.
J'ai demandé a être payée du 27 au 31 Juillet en congés payés, anticipés sur 2009 puisque je ne suis là que depuis 6 mois.
Par contre j'ai été obligée de prendre des congés sans solde en Août car il fermaient, donc je n'ai pas de salaire du 1er au 21 Août car ils fermaient la boîte, est ce légal ?
Avec un conge sans solde peut on avoir du chomage Chomage partiel quand conges sans solde Congé sans solde agent non titulaire Congé sans solde ancienneté Congé sans solde belgique Congé sans solde cumul travail? Congé sans solde fonction publique Congé sans solde licenciement Congé sans soldes dans fiche de paie Demande congé sans solde courte durée education nationale Demande de congé sans solde professeur des ecoles Demission pendant un conge sans solde Lettre de congés sans soldes Mon employeur peut refuser combien de fois une demande de conges sans solde Partir à l'étranger en congé sans solde Quel sécurité social pour un congé sans solde Refus congé sans solde Travailler pendant congés sans soldes