Je travaille en Suisse et en cas de maladie on m'enleve 20% de mon salaire les trois premiers jours de maladie, meme sur presentation d'un certificat medical.
Est ce legal?
Grossesse-contrat de travail : les droits de la femme enceinte Voir• Une femme enceinte ne peut faire l’objet d’aucune discrimination. Conséquence : pendant un entretien d’embauche, le futur employeur ne peut poser aucune question concernant une éventuelle grossesse.
• De même, tout refus d’embauche ou toute...