Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Avenant au contrat de travail

Dernière réponse le 12 sep 2009 à 09:03:20 jc, le 11 sep 2009 à 23:11:48 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
L'entreprise (Téléphonie) où je travaille est un batiment où la reception est au rez de chaussée et d'autres services à l'étage. Elle a fermé la réception à la clientèle temporairement selon leur dire et donc répartie les salariés en réception sur d'autres agences, ou d'autres services donc nouveau poste.
Nous n'avons pas encore reçu d'avenant.
A qu'elle moment qu'un salarié recoit son avenant?
Avant ou après la prise de son poste à sa nouvelle affectation?

Merci de votre réponse.

Meilleures réponses pour « Avenant au contrat de travail » dans :
Dirigeant : cumuler mandat social et contrat de travail VoirLes dirigeants peuvent parfois cumuler un mandat social et un contrat de travail. Mais les conditions à respecter sont très strictes. La règle générale est simple : on ne peut pas, en principe, cumuler les qualités de mandataire social et de...
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) VoirLe CDD est fréquent. Mais son usage est strictement encadré par la loi. Le contrat de travail à durée déterminée est en principe exclu pour tout emploi durable lié à l'activité permanente de l'entreprise. Obligatoirement écrit, il n'est...
Rupture du contrat de travail : la démission du salarié VoirLes règles à respecter et les précautions à prendre en cas de démission. En principe, tout salarié peut démissionner quand bon lui semble, sans avoir à justifier sa décision. Beaucoup plus souple que le licenciement, la démission obéit...

1

 ranguin, le 12 sep 2009 à 09:03:20
  • +4

Lisez votre contrat de travail. S'il y a modification substantielle de celui-ci, vous pouvez exiger un avenant et, quelques fois, un avantage.

Répondre à ranguin