Bonjour,

Je me suis inscrite en décembre 2008 à un club de sport 'low cost' pour un an, avec paiement intégral à l'entrée (pas d'autre possibilité de paiement, si ce n'est en deux fois avec paiement les deux premiers mois). J'étais sans emploi.
Au bout de deux mois et demi, j'ai eu une offre d'emploi à l'étranger et me suis trouvée embarrassée car j'allais perdre tout cet argent payé (240€).
Je suis donc allée voir le gérant et lui ai expliqué ma situation, en lui demandant si il pouvait me rembourser les mois que j'avais déjà payés que je n'allais pas utiliser (9mois en tout soit 180€), ou bien faire transférer mon abonnement à ma mère qui me payerait la différence pour que cela ne soit pas perdu. Tout le monde était gagnant.

Il a refusé les deux options en alléguant que le principe de la salle était 'low cost', et que donc c'était impossible, et que d'alleurs cela était indiqué dans le contrat que j'avais signé.
Une juriste m'a dit que pour tout abonnement de plus de 6 mois, il devait y avoir une clause de résiliation et que sinon cela pouvait être une clause abusive.

J'en ai informé le gérant, mais il persiste à ne rien vouloir faire. J'aimerais maintenant être remboursée des mois non utilisés, étant donné qu'il avait refusé l'option du transfert que je lui avais proposée à l'époque, qui ne lui coûtait rien, et qui il me semble était amiable.

Que puis-je faire, sans avoir à payer d'avocat? Je suis à l'étranger et ne puis être présente dans un processus de médiation...!

Merci d'avance

AC