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Bonjour,
J'ai un petit soucis et j'espère trouver réponse ici, d'avance merci à ceux qui sauront m'éclairer.
Je suis en CDI annualisé sur 30h/semaine, je travaille en blanchisserie industrielle.
La fin de l'année arrivant, nos compteurs d'heures vont être remis à zéro mais voilà je n'ai pas effectuée mon quota d'heures prévu initialement, au 31 décembre je vais devoir un peu plus de 100 heures à mon patron.
Que va t'il se passer? peut t'il me retenir ces heures sur ma paye de janvier 2010 ou me demander un remboursement......... ou autre????
D'avance encore merci!!!!
Personne pour m'aider???
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Merci pour votre réponse.
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L'organisation du temps de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur. Il lui appartenait donc de faire en sorte que chaque salarié ait bien accompli ses heures à la fin de la période de modulation. Si ce n'est pas le cas, le déficit s'analyse d'une part comme une erreur de de programmation et d'autre part comme une faute contractuelle de l'employeur. En effet, en vous engageant à temps complet, l'employeur s'engageait à vous fournir la durée de travail annuelle correspondant à temps complet.
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A t on un complement de chomage si cdi de 12 heures hebdo Certificat detravail préavis non effectué Combien d'heures a effectuer pour etre assure social Combien faut il d heures pour avoir droit a un cdi Cotisation apprenti 2009 pour les heures non travaillées Heure supplémentaire non imposable Heures complementaire pour cdi 35h Heures sup non imposables Heures supplementaire commerce non alimentaire Horaire heure creuse edf Indémnisation livraison non effectuée Le paiement des heures supplementaires non demandees par l'employeur Les heure de sortie non autorise en arret de maladie Livraison non effectuée Peut bloquer son loyer chez un huissier pour des traveau non effectuer Preavis non effectue Préavis démission cdi Travailleur non salarié