|
|
|
|
|
Bonjour,
Cadre licencié le 16 octobre 2009 (date de la fin de préavis), j'aurai 50 ans le 15 Février 2010.
Une nouvelle entreprise me propose un CDD de quatre mois dès le 19 octobre prenant fin un peu après la date anniversaire des 50 ans. Cette mission poctuelle n'a aucune chance de se renouveller ou de se transformer en CDI.
Quelle sera ma position vis a vis de Pole emploi? Chomeur de moins de 50 ans ou de plus de 50 ans?
Le délai de carence liée aux vacances et indemnités de l 'employeur m'ayant licencié sera t'il pris en compte?
Merci
6 mois en arret maladie mon patron peut me licencier Comment se faire licencier pour faute grave Contractions 5 mois de grossesse et arret maladie Dérogation pour la crèche lettre type pour poursuivre en crèche 1 mois de plus J’ai déclaré mon auto-entreprise individuelle depuis 01 oct. 2009. je et je fait une déclaration tous les trois mois. L’article r.5412-8 du code du travail. Licenciement conventionnel Licenciement liquidation judiciaire Licenciement pendant un arret maladie Licenciement pour abandon de poste Licenciement à l'amiable assedic Loi demande appartement 6 mois Paiement du 13 mois luxembourg banque Procedure de licenciement pour abandon de poste Quels papiers l'employeur doit remettre suite à un licenciement Quels sont les demarches pour qu'un pere declare son enfant a lage de 6 mois Retard est ce motif de licenciement pour faute grave Un employé de mairie a t-il droit au 13è mois ?