Salut! j ai vecu l meme chose il y a quelques années et j ai fini par demissioner.
avec un peu de recul, aujourd huit je pourrais tu conseiller un avocat conseil (gratuit) la premiere visite, et eventuelement passer par les prud' homme pour harcelement moral. je pense que ces gens la pourront pronocer la rupture du contrat
apres il existe aussi le congés sans soldes, qui te permet si je me souvient bien, d etre toujours salarié de l etablissement ou tu travail, avec une fiche de paye de 0 euro tous les mois et d aller travailler ailleur .
en revanche cette derniere solution doit etre un comun accord avec ton employeur.
ps: c est pas parce qe tu va pas travailler que ton employeur doit te lcencier. lui il s en fout.

Merci de votre reponse, le probleme est plus compliqué.... il donne des mauvaises information sur moi aux sociétes.... Alors ..?
Depui le mois de mai j'ai trouvé plusieurs sociétes mais ...