Documents assedics courrier
aloha1234
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22 septembre 2009
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22 sept. 2009 à 22:17
Utilisateur anonyme - 23 sept. 2009 à 18:48
Utilisateur anonyme - 23 sept. 2009 à 18:48
A voir également:
- Documents assedics courrier
- Courrier absence injustifiée - Guide
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- Courrier d'accompagnement permis de conduire pdf - Guide
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3 réponses
Utilisateur anonyme
22 sept. 2009 à 22:28
22 sept. 2009 à 22:28
le recommandée ne servira à rien...
en effet les documents de fin de contrat sont quérables et non portables..
ce qui veut dire que vous devez allez les chercher.. et que l'employeur n'a aucune obligation de vous les envoyer...
avez vous reçu votre lettre de licenciement ??? si oui.. il ne vous reste qu'une chose à faire.. vous déplacer..
désolée mais je pense que vous n'avez pas le choix..
en effet les documents de fin de contrat sont quérables et non portables..
ce qui veut dire que vous devez allez les chercher.. et que l'employeur n'a aucune obligation de vous les envoyer...
avez vous reçu votre lettre de licenciement ??? si oui.. il ne vous reste qu'une chose à faire.. vous déplacer..
désolée mais je pense que vous n'avez pas le choix..
aloha1234
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mardi 22 septembre 2009
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22 septembre 2009
22 sept. 2009 à 22:35
22 sept. 2009 à 22:35
Merci de votre réponse,
j ai effectivement reçu le courrier stipulant la fin de ma période d'essais mais c'est tout
puis je mandater une tiers personne (courrier d'autorisation, photocopie carte identité) car je ne suis pas en mesure de me déplacer je ne suis plus dans la région car j'ai trouvé un autre emplois????
Merci,
ALOHA 1234
j ai effectivement reçu le courrier stipulant la fin de ma période d'essais mais c'est tout
puis je mandater une tiers personne (courrier d'autorisation, photocopie carte identité) car je ne suis pas en mesure de me déplacer je ne suis plus dans la région car j'ai trouvé un autre emplois????
Merci,
ALOHA 1234
Utilisateur anonyme
23 sept. 2009 à 18:48
23 sept. 2009 à 18:48
ah vous étiez en période d'essai...
pourquoi ne pas avoir mis fin à cette période ????
le patron n'a qu'une obligation : vous remettre les documents en mains propres... (ou sales.... humour !!!)
rien ne l'oblige à les donner à un tiers...
pourquoi ne pas avoir mis fin à cette période ????
le patron n'a qu'une obligation : vous remettre les documents en mains propres... (ou sales.... humour !!!)
rien ne l'oblige à les donner à un tiers...
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