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1 réponse
Alors normalement, pour qu'une réunion soit obligatoire, hors temps de travail, il faut 2 choses
- qu'elle soit rémunérée et
- que ton déplacement soit payé
si les 2 conditions ne sont pas réunis, ta réunion n'est pas obligatoire... et quelque soit le contrat de travail.
Je tiens cela d'un ancien délégué syndical, à vérifier quand même.
Maintenant un petit coup de téléphone aux prud'hommes pour renseignement ne coûte que le prix de la communication...
- qu'elle soit rémunérée et
- que ton déplacement soit payé
si les 2 conditions ne sont pas réunis, ta réunion n'est pas obligatoire... et quelque soit le contrat de travail.
Je tiens cela d'un ancien délégué syndical, à vérifier quand même.
Maintenant un petit coup de téléphone aux prud'hommes pour renseignement ne coûte que le prix de la communication...
La législation juridique et financière évolue en permanence...