Posez votre question Format imprimable Liste des forums Aidez-les Statistiques Rechercher Charte Forum Travail

Grille de salaire+contrat de travail

JC, le 24 sep 2009 à 09:01:32

Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
J'ai signé un CDI il y a 10 mois dans une association de trois salariés. Ma grille de salaire est basée sur l'ancienne convention collective 51, plus en activité depuis 2003. Mais la valeurs du point est calée sur la convention 51 actuellement en activité.
Deux problèmes se posent alors :
Est-il possible d'appliquer une grille non applicable juridiquement?
Mon ancienneté et mon évolution de salaire s'arrêtent sur le présente grille que je conteste, à 8 ans. Au-delà je n'ai pas d'évolution écrite sur le contrat. Est-ce possible?
Cordialement,
JC

Meilleures réponses pour « Grille de salaire+contrat de travail » dans :

Contrat de travail : les sanctions disciplinaires Voir Le pouvoir disciplinaire de l'employeur est encadré par la loi afin de protéger les salariés contre tout abus de pouvoir. Ces règles s'appliquent quels que soient les effectifs de l'entreprise. Constitue une sanction disciplinaire toute...

Egalité des salaires à travail égal Voir

Code du travail applicable à mayotte - Protection des salariés contre les risques de contact avec d Voir

Demande de résiliation du contrat de travail par le salarié Voir

Dirigeant : cumuler mandat social et contrat de travail VoirLes dirigeants peuvent parfois cumuler un mandat social et un contrat de travail. Mais les conditions à respecter sont très strictes. La règle générale est simple : on ne peut pas, en principe, cumuler les qualités de mandataire social et de...

Travailleur indépendant non salarié ou salarié ? Voir

Grille salaire Voir

Grille salaire metallurgie2009 Voir

Rupture conventionnelle du contrat travail, Voir

Les modifications du contrat de travail VoirL'employeur peut-il modifier mon contrat ? Une question que se pose fréquemment les salariés. Réponse... En principe, un contrat ne peut être modifié unilatéralement par l'une des parties signataires. Le contrat de travail fait exception à...

Posez votre question Répondre